CoHumans muuttaa työelämää inhimillisesti kestäväksi. Tutkimme, koulutamme ja konsultoimme työyhteisöissä myötätuntoa ja eettisyyttä. Ne ovat itseisarvoisia hyviä, mutta myös työhyvinvoinnin ja tuloksellisuuden edellytyksiä. Konsultaatiomme ja koulutuksemme perustuvat akateemiseen tutkimustyöhömme sekä pitkään kokemukseemme kestävän työelämän edistämisestä.

Myötätunto

Myötätunto on tietoisuutta toisen tunteesta, tunteen jakamista sekä tekoja toisen parhaaksi. Jos työyhteisössä ei ole myötätuntoa, valtava määrä työn voimavaroja valuu piilotettuun harmiin ja kärsimykseen. Kun työyhteisöä katsoo myötätunnon linssin läpi, uusiksi voivat mennä vaikka palaverit, työtilat tai johtamisen käytännöt. Kaksikymmentä vuotta myötätuntotutkimusta osoittaa, että myötätunto näkyy myös viivan alla.


Eettisyys

Aivan liian harvoin hyvän johtajan tai työntekijän ominaisuutena pidetään eettisyyttä. Siitäkin huolimatta, että työelämän vaikea eettiset kysymykset eivät ainakaan vähene. Moraalia voi kuitenkin opetella. Treeniohjelmaan kuuluu rohkeuden ja itsetuntemuksen kehittämistä. Lisäksi tarjoamme analyysivälineitä, joilla tarttua vaikeisiin eettisiin kysymyksiin. Työn eettiset jännitteet ovat huonoimmin tunnistettu työhyvinvoinnin heikentäjä.

Kestävä työelämä rakennetaan kehittämällä inhimillisyyden taitoja, rakenteita ja kulttuuria. Yhdessä koko työyhteisön kanssa.

Panel 1 Placeholder
Panel 2

Ketkä?

ANNA MARTTA SEPPÄNEN toimitusjohtaja | eetikko

Anna on etiikan syväosaaja, joka on hankkinut monipuolisen osaamisensa muun muassa Helsingin yliopiston sosiaalietiikan tutkijana, palvelumuotoilutoimisto Palmun asiantuntijana ja Tasavallan presidentin käynnistämän nuorten syrjäytymistä ehkäisevän hankkeen hankekehityspäällikkönä. Anna on parhaimmillaan, kun syvälliset filosofiset kysymykset kytkeytyvät arjen konkretiaan. Lue lisää Annasta.

TT, DOS. ANNE BIRGITTA PESSI tutkimusjohtaja | professori (HY)

Anne Birgitta on koko menestyksekkään tutkijanuransa tutkinut myötätuntoa, arvoja ja hyväntekemistä. Viime vuodet hän on fokusoinut juuri työelämään paitsi tutkijana, myös kehittäjänä. CoHumansin tarina alkoi CoPassion-tutkimushankkeesta, joka oli Anne Birgitan kipparoima menestystarina. Kouluttajana, kehittäjänä ja valmentajana Anne Birgitalla on kyky yhtä aikaa vakuuttaa, innostaa ja koskettaa kuulijoita. Lue lisää Anne Birgitasta.

TUKIJOUKOT

CoHumans OYn tukijoukkoihin kuuluu strategiakonsultoinnin, palvelumuotoilun, johtamisen ja henkilöstön kehittämisen ammattilaisia sekä työelämän, etiikan ja myötätunnon tutkimuksen huippuja eri yliopistoista (mm. Aalto, Edinburghin yliopisto, Stanfordin yliopisto, Karoliininen instituutti).

yhteistyökumppaneitamme


Panel 3

PALVELUMME

 

YKSITTÄISET VALMENNUKSET, LUENNOT JA TYÖPAJAT TYÖN MYÖTÄTUNNOSTA JA ETIIKASTA sekä niiden lähiteemoista, esimerkiksi työn merkityksellisyydestä, arvoista, ihmiskuvista ja psykologisesta turvallisuudesta. Kaikkien valmennustemme perusta on tutkittu tieto.

KULTTUURINMUUTOSPROSESSI KOHTI INHIMILLISTÄ KESTÄVYYTTÄ. Viemme työyhteisönne läpi kulttuurinmuutoksen koko kaaren. Valmennamme inhimillisyyden taitoja ja muokkaamme yhdessä kanssanne työn rakenteet tukemaan myötätuntoa ja eettisyyttä. Hyödynnämme yhteissuunnittelun periaatteita.

EETTISET OHJEISTOT. Autamme code of compliance –työskentelyissä ja eettisissä ohjeistoissa, tarvittaessa aina ensimmäisestä ideointisessiosta ohjeiston kirjoittamiseen.

VALMENNUSKOKONAISUUDET. Valmennamme esimiehiä ja muita henkilöstöryhmiä. Valmennuskokonaisuuksiamme ovat esimerkiksi ‘Myötätunto johtamisessa’, ‘Myötätunnon taidot, rakenteet ja kulttuuri’, ‘Johtajan etiikka’ sekä ‘Työelämän eettinen osaaminen ‘ kohdennetusti eri ammattiryhmille.

ASIANTUNTIJA JOHTAJAN TUKENA. Toimimme asiantuntija-apuna johtajille ja esimiehille. Katsomme HR-prosesseja inhimillisen kestävyyden näkökulmasta ja tuemme eettisesti haastavien päätösten tekemisessä. 

SELVITYKSET JA TUTKIMUKSET. Meillä on akateeminen osaaminen ihmisten ja yhteisöjen ymmärtämiseen. Selvitämme analyyttisesti, missä teillä mennään inhimillisessä kestävyydessä. Analysoimme, onko virallisten arvojen ja arjen elettyjen arvojen välillä kuilu.

Panel 4 Placeholder